Менеджеров
и руководителей
Они смогут стать драйверами
культуры постоянного обучения
«на местах», быстрее прокачивать компетенции: и свои, и команды
Бизнес получит возможность
внедрить культуру обучения
на уровне команд
Они смогут системно выстроить
свое обучение и быстрее раскрыть
свой потенциал, чтобы стать
сильными управленцами
Бизнес быстрее получит новых управленцев, замотивированных
на дальнейшее развитие
Они смогут осознать ценность обучения и самостоятельно
заняться своим развитием
по четкому алгоритму
Бизнес получит специалистов,
которые хотят заниматься своим развитием без кнута и пряника